INFIRMIER(èRE)
GM04 - Manager au quotidien une équipe officinale Niv.2
Vous managez déjà une équipe en pharmacie et souhaitez gagner en fluidité dans votre organisation ? Cette formation vous aidera à structurer le travail, à déléguer intelligemment et à instaurer un climat de reconnaissance et de motivation. Idéal pour améliorer la cohésion d’équipe et désamorcer les tensions du quotidien avec méthode et sérénité.
vidéo de présentation
Ce que vous allez apprendre
Module 01 : Structurer le travail d’équipe et déléguerModule 02 : Feedback, reconnaissance et motivationModule 03 : Prévenir et gérer tensions et démotivationsModule 04 : Remobiliser un collaborateur démotivéModule 05 : Conduire un entretien annuel ou un recadrageModule 06 : Activer les leviers de motivation individuels et collectifsModule 07 : Manager les générations Y et Z en officine.Fin de formation : L’évaluation globale de la formation
Objectifs pédagogiques
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Structurer, planifier et organiser efficacement le travail en officine.
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Maîtriser la délégation responsabilisante et ses étapes clés.
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Donner un feedback constructif (DESC, STAR) et reconnaître les efforts.
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Identifier les sources de tensions, adopter une posture de médiateur, prévenir les conflits.
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Remobiliser un collaborateur démotivé par des actions concrètes.
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Conduire un entretien annuel et un entretien de recadrage.
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Activer les leviers de motivation individuels et collectifs.
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Adapter son management aux générations Y et Z en officine.
Public & prérequis
Cette formation s'adresse principalement à :
•
Infirmier(ère)
•
Médecin généraliste
•
Pédicure - Podologue
•
Pharmacien(ne) d'officine
•
Préparateur en pharmacie
Prérequis
Aucun.
Niveau : Intermédiaire
Financement
Plusieurs dispositifs peuvent prendre en charge tout ou partie de cette formation.
OPCO EP (Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité)
L’OPCO EP finance les actions de formation des salariés des entreprises relevant de son champ de compétence. Les modalités et le niveau de prise en charge dépendent des dispositions de votre branche professionnelle ainsi que des critères définis par votre employeur ou votre organisme collecteur.
